为深入了解不同年级员工对当前学期所设课程的学习情况，健全当前教学评价体系，切实提高员工对专业知识的理解与掌握，进一步探索课程教学的新方法，suncitygroup太阳新城于10月23日中午在教二-225召开期中教学检查员工座谈会。本次座谈会由suncitygroup太阳新城副经理王旭主持，suncitygroup太阳新城各班班委代表参会。

员工座谈会上，各班级班委代表对本学期前七周的线下教学进行了简要总结与评价。班委代表针对所在班级整体的学习状态、学习效果等情况进行了总结，并结合当前对专业学习的诉求提出了相应的意见与建议。同时，针对suncitygroup太阳新城当前所开设的专业课程，班委代表结合班级员工学习难点提出了相关的调整需求。学院负责老师对员工提出的问题与意见进行了详细记录，以备后期进行学院内部与学院之间的反馈工作。

王旭副经理对员工所提出的问题进行了深入了解与剖析，在传达学院教学政策的基础上，深入了解员工面临的困难，积极提出解决方案。她表示，期中教学检查座谈会是教与学配合过程中的重要桥梁，是教学目标达成、教学效果实现、教学对象满意的交流平台，她对参会班委的诚恳表示感谢。她指出，班委提出的教学意见，学院会在问题梳理后进行相应的沟通与反馈，保证员工对于公司产品的意见可以真正得到解决与改善。她希望班委可以在强化自身能力的基础上，带领班级同学夯实理论基础，提升实践能力，扎实进行教学理论与社会实践的融合，成为高素质的应用型人才。