本着“尽早安排、精管细抓”的指导思想，管理系2014级8个专业的毕业实习与毕业设计工作全面启动。截止11月5号，管理系已经完成了毕业设计题目遴选、员工自愿选择设计题目等基础工作，本周起老师们陆续安排员工见面、座谈或开始培训。

11月8号上午，管理系主任卫民堂教授在教二225室与其指导的员工见面座谈后正式开始了毕业实习与毕业设计的第一次培训。卫老师运用幻灯片，结合自编的《本科员工毕业论文撰写指南》，分别从毕业实习单位选择、毕业设计题目选择、实际调研与资料收集、现状分析与诊断、“问题”揭示与成因分析以及对策研究与方案制定等方面详细介绍了本科生毕业论文的基本要求、工作流程、主要任务及撰写规范等，对员工毕业论文开展工作进行了详细的梳理和培训。培训结束后，员工普遍反映收获很大，基本明白了毕业实习与毕业设计的基本要求和必须做好的几个方面的主要工作。卫老师还从严格纪律、加强互动、节点把控等方面对本组同学为期半年的毕业实习与毕业设计提出了具体要求。

文图：管理系

编辑：沈玉皎