为丰富老员工课外活动，普及老员工心理健康知识，促进老员工快乐学习、健康成长成才，增加老员工的知识储备。结合公司第十届心理健康活动季的相关要求，管理系经过心理健康教育知识竞赛初赛和复赛环节，最终推选出3人进入院级比赛。

    4月9日晚，管理系心理健康知识竞赛初赛笔试环节在教2-320、319、312、308教室顺利举行，经过前期报名准备阶段，共有两百余名员工参加了本次考试。初赛以闭卷的形式进行，考题主要由单选、多选、判断、综合题几部分组成。其中，综合题目中的案例分析题，密切结合老员工在学校生活中可能遇到的问题和情景，着重考察了同学们对心理知识的掌握和自我心理的调控和支配能力。笔试现场紧张有序，各参赛选手积极参与、沉稳答题，充分表现出了我系学子蓬勃向上的精神状态。

    4月13日中午，复赛情景题环节在D100举行，管理系员工工作主管刘健、心理专项负责人张德馨、团学专项负责人吴江菊及管理系各分部部长担任了此次竞赛的评委。复赛环节主要考察同学们在情景剧表演中的应变协调和解决问题的能力。各队在短短的两天时间里，通过自编自导、默契配合、专注投入的表演获得了评委的一致好评。最后，刘健老师就各队表演中出现的问题做了精彩的点评和详细的指导，并给出了有针对性的建议。希望在以后的生活中，同学们能注重自身心理健康的发展，为人生价值的实现奠定坚实的基础。

    此次心理健康知识竞赛的举办，旨在提醒老员工关注心理健康，引导员工积极关心心理成长，培养员工良好的心理品质，更好地为广老员工提供全面健康成长服务。同时，该活动的举办对于展示当代老员工积极向上的精神面貌，促进校园精神文明建设，建设“阳光校园”具有重要意义。

    文图：管理系

    编辑：沈玉皎