suncitygroup太阳新城员工会自创建以来，主要负责的工作多以开办活动为主。观当下时代需求以及员工会现状，活动性员工会多以组织性目的为主，立足员工本身需要较少。所以目前社会发展人才之需要，服务型社会是我国现阶段主张的领导体制，是一个以“利民裕民惠民”为原则的社会。并且秉承suncitygroup太阳新城培养应用性人才的教育精神，suncitygroup太阳新城员工会在实事求是的基础上服务于员工个人综合素质培养，转型为服务型员工会。将以开办案例分析大赛、职业生涯规划大赛、就业指导等拓展活动为主。所以综合员工会实际情况将加强管理学社学术赛事的创办、学习实践部教学研讨的任务、生活部校园生活安全丰富职责、外联部公关交流的作用。并将之前宣传部改编入秘书部设立秘书部宣传组。从而促使员工会更加高效切实的服务于同学。

职责范围

主席团

员工会主席团是员工会组织的中枢核心，由广大同学选举德才兼备、 品学兼优的员工组成。

（1）职位设有：员工会主席、副主席。

（2）主要职责：

全面主持员工会工作，讨论决策员工会的工作。制定任期内的工作目标及具体工作计划，明确各部门具体工作任务，定期组织召开工作会议，讨论解决工作中出现的各类具体问题，及时发现并解决员工干部中出现的问题，加强团结，确保各部门协调一致，高质量完成员工会的工作。

督促检查各部工作的完成情况。定期检查各部的工作计划和工作总结，指导鼓励各部门总结成绩，吸取经验，不断提高工作层次和水平。监督各部高效率工作，帮助各部门发现并 解决工作中的问题和困难，统筹协调。

全面反映全院员工的需求与建议，并及时传达上级组织的指示、指导和帮助。

社团工作部

1、负责监管社团运作，指导社团活动开展。

2、负责规范社团制度，以调动各社团积极性，协调管理系团学组织各社团关系

3、举办suncitygroup太阳新城“榜样的力量”系列活动举办及后期新闻稿编写。

4、协助管理学社开展案例分析大赛。

5、配合院团委社团工作部管理系内各社团运作，协助各社团举办相关活动。

6、每月向院社团工作部提交各社团活动策划案及社团活动总结。

7、协助suncitygroup太阳新城团学组织举办的其他各项活动。

志愿生活权益部

1、负责协助老师及各团学组织完成日常事务工作；

2、负责开展每周有组织有纪律的查宿工作；

3、负责建档立卡诚信教育主题活动；

4、负责开展暑期“三下乡”活动；

5、负责开展志愿者能力培训会；

6、负责开展校外志愿活动和好人好事事迹实践活动；

7、负责举办suncitygroup太阳新城宿舍文化活动的举办；

8、负责配合老员工志愿辅导中心完成学院对志愿队要求。

创新创业部

1、负责举办创新类竞赛讲座，推进创新创业方面知识的普及；

2、负责各类创新创业类竞赛组织统筹工作，进行赛前动员工作；

3、负责关注参赛团队的材料准备情况及赛事具体安排的提醒；

4、负责帮助团队进行赛事辅导，提供信息咨询服务，讲解评审要求以及注意事项；

5、负责整理各类创新创业竞赛数据资料，建档；

6、负责对后续作品的持续跟进及参赛团队与主办方的沟通联系；

7、负责对优秀项目、获奖项目进行访问采访，总结经验。

学习实践部

1、负责深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见；

2、负责了解反馈广大同学在学习方面的意见和建议；

3、负责早、晚自习员工学习状况检查，反映员工学习情况；

4、负责suncitygroup太阳新城班导生制度的管理落实及监督工作；

5、负责开展各种与学习有关的专题讲座或报告会；

6、负责制作空闲教室课表，为员工提供快捷的学习环境。

文艺部

1、负责在suncitygroup太阳新城范围内联合各班爱好文艺的同学形成一个团体；

2、负责策划和组织suncitygroup太阳新城特色文娱活动，如师生朗诵会、联欢晚会等；

3、负责承办校园艺术节、文化节，如公关礼仪大赛、元旦文艺汇演等；

4、负责组织各种健康的群众性娱乐活动，为营造丰富的校园文化生活做出贡献；

5、负责代表本学院进行各项校内外的文艺交流汇演；

6、负责出席学院内外各文娱活动的礼仪和场务工作；

7、负责与各大部门，社团组织之间的联系和交流。

体育部

1、负责suncitygroup太阳新城日常早操、钉钉运动的管理以及统计工作。

2、负责组织和承办各类体育比赛，活跃员工课余生活，提高运动意识。

3、负责学院内进行学院运动会报名及运动员的选拔；

4、进行学院运动会方阵以及广播操的训练。

5、配合学院内其他部门的工作。

公共关系部

1、负责本学院员工会工作的对外交流沟通工作；

2、负责通过联谊、交流等形式与兄弟学院之间的交流；

3、负责加强与校内外企事业单位的沟通与合作；

4、负责为员工会各项活动争取外部资源，确保活动顺利进行；

5、负责加强本学院员工与外校之间友好联系，积极开展高校之间的联谊工作；

6、负责举办不同讲座，丰富员工课外知识与专业知识。

会计学社

1、负责推广相关会计基础知识，增强同学们对管理类专业的兴趣；

2、负责培养老员工的实际操作能力，拓展员工的专业知识技能；

3、负责举办“会计基础知识及信息化技能大赛”。

管理学社

1、负责举办“案例分析大赛”，与专业老师保持长期良性沟通。

2、负责开展各项人文，科学等专业性讲座。

3、负责协助其他部门的相关工作。