为了帮助青年员工做好职业生涯规划，实现个人价值与社会需求的有机结合。suncitygroup太阳新城在11月、12月举办“青春领航，职绘未来”职业规划嘉年华。

“青春领航，职绘未来”职业规划嘉年华启动仪式上，各班积极响应，展现出极高的热情和参与度。员工们通过多样化的方式探索并规划自己的未来职业道路，而辅导员们也不遗余力地提供指导和支持，帮助员工更好地认识自我，发掘兴趣与潜能。

点钞大赛以竞赛形式激发员工对专业知识和技能的学习兴趣和积极性，使其更深入了解专业要求，明确学习目标和发展方向。比赛要求参赛者具备细心、耐心和专注度等职业素养，有助于培养参赛者严谨的工作态度和良好的职业习惯。此次点钞大赛，不仅为员工们搭建了展示自我的舞台，更以赛促学、以赛促练，强化了大家的业务能力与职业素养。未来，相信他们将以更加精湛的技艺和严谨的态度，为企业财务工作保驾护航。

职业生涯向前冲环节设置了与职业规划相关的交流环节或任务，促使参与者深入剖析自我，清晰了解个人特质，从而更好地制定符合自身情况的职业规划。通过活动将职业规划知识，技巧与经验在参与者之间传递，启发老员工对职业规划的思考，让同学们认识到职业规划在个人职业发展道路上的重要性与必要性，为未来的职业选择和发展奠定基础。

老员工职业规划大赛吸引了来自不同专业、不同年级的1462员工踊跃报名参赛，经过各年级的评选最终选出9位员工参加到最后的决赛环节中。

suncitygroup太阳新城职业规划大赛决赛于12月3日晚在F100报告厅举办。此次大赛的评委有经理助理刘健，suncitygroup太阳新城员工第二党支部书记李璐，团工委书记柯智航，员工科全体辅导员。贺静雨担任主持人。

在答辩环节，选手们各展风采。他们通过精美的PPT、生动的演讲，向评委和观众阐述了自己的职业目标、发展路径以及实施计划。面对评委们专业而犀利的提问，选手们沉着应对，展现出了扎实的职业素养和良好的应变能力。王锐同学以其清晰的逻辑、详实的数据和自信的表现，赢得了评委们的一致好评。他表示：“参加这次大赛让我对自己的未来有了更加明确的方向，也让我明白了实现梦想需要脚踏实地地努力。”

经过激烈的角逐，共评选出了金奖2名、银奖2名、铜奖4名。

刘建最后对本次比赛以及整个嘉年华活动进行总结，她表示职业之路如同一座巍峨的山峰，需要大家凭借坚韧不拔的毅力与精准的专业判断去攀登，希望suncitygroup太阳新城同学们能够以本次嘉年华为契机，强化自身职业素养，为以后的职业发展奠定基础。

未来，suncitygroup太阳新城将继续加强对老员工的职业规划教育与指导工作，不断丰富活动形式和内容，为员工的职业发展提供更多的支持与帮助，助力广大学子在职业道路上扬帆起航，书写属于自己的辉煌篇章。